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我司举办2015年优秀青年管理干部工作汇报会

2016-01-05

为推进实施公司人才强企战略,给优秀青年管理干部提供施展才华的平台,1216日下午,我司在总部三楼大会议室成功举办了“普邦园林2015年优秀青年管理干部工作汇报会”。涂善忠董事长、叶劲枫董事兼设计院院长、谭广文副总裁,公司有关部门的主要负责人以及优秀青年干部共70多人出席了汇报会。何幼梅、陈狄龙、杜霭恒等10名青年干部在会上作了工作汇报,他们分别结合本职工作,就部门发展存在的问题提出了改进措施,并对如何进一步提高公司业务运营水平提出了合理化建议。

谭总指出,本次由涂董提议召开的优秀青年管理干部工作汇报会,旨在为优秀青年干部提供一个展现和交流学习的平台,一方面能使青年干部自己的职业生涯规划得到一次“体检”;另一方面,为公司的可持续发展发现和储备优秀的青年人才。叶院指出,这次活动是公司在我司成立20年来在人力资源管理上的创新,有效地关心员工成长,激发员工的积极性和创造力。最后,涂董充分肯定了青年干部的工作汇报,希望公司建立健全的青年干部选拔机制,让有责任感、有能力、有思考、能解决问题的青年干部尽快走上更重要的管理岗位,从制度上和方法上彻底解决公司发展中存在的问题。

本次汇报会之前,总裁办公室与人力资源部已对10多个部门(分公司)推荐的共25名优秀青年干部进行了逐一面谈交流、会议讨论及预演讲;本次活动后,他们将会进入公司的人才库,作为公司人才备选对象。此次活动是我司继今年7月的总裁助理竞聘演讲会,9月的优秀青年干部工作汇报会后的又一次青年干部工作汇报的专题会议,彰显我司任人唯贤的人才理念。它不仅是我司企业文化的重要基因,更是保证我司可持续发展的重要动力。

公司未来将常态化地开展优秀人才选拔工作,加快实施后备青年干部培养工程,发挥人才引领企业发展的关键作用。


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